Arbejdsfordeling

Arbejdsfordeling kan være et alternativ til fyringer i situationer, hvor din virksomhed er ramt af nedgangstider

Ordningen giver dig mulighed for at sætte arbejdstiden ned for et antal medarbejdere i en begrænset periode. Du kan sætte arbejdstiden ned på hele virksomheden, i en afdeling eller i en produktionsenhed.

Fordeling i 13 uger med mulighed for forlængelse

For at indføre arbejdsfordeling på din virksomhed, skal Jobcenter Randers have besked senest en uge før fordelingen begynder. Som udgangspunk kan en fordeling maksimalt vare 13 uger, men det er muligt at få fordelingen forlænget.

Det Regionale Beskæftigelsesråd skal godkende fordelinger, der strækker sig ud over 13 uger.

Sådan gør du

Kontakt Jobcenter Randers for rådgivning, regler og muligheder vedrørende arbejdsfordeling.

Hvis din virksomhed er klar til at søge om arbejdsfordeling kan de relevante blanketter fra Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering hentes her.

Meddelelse om arbejdsfordeling

Bilag til meddelelse om arbejdsfordeling